“Coaching is the universal way to connect with people, helping them to develop a new perspective, while expanding their inner beliefs and boundaries, equipping them to become the best version of themselves.”
– Farshad Asl
Wie ben je los van je professionele rol?
De nieuwe workshop/retraite Schiertijd is een vijfdaagse intensieve workshop, waarin je inspiratie en ideeën voor een nieuwe fase in je leven kunt opdoen.
Hoe krijg je scherper wat je richting en idealen zijn?
De keuze voor ABC
Er zijn nogal wat mensen die zichzelf coach noemen, er zijn ook veel organisaties en associaties waar coaches te vinden zijn.
ABC is anders. ABC is in de eerste plaats, de naam zegt het al: een Associatie van Business Coaches. Een club van professionals die een hechte band met elkaar onderhouden, gebaseerd op vertrouwen. Uniek in de zakelijke wereld van vandaag.
Vertrouwen, betrokkenheid en verantwoordelijkheid zijn bekende termen en ze worden vaak gebruikt.
Of deze waarden altijd en overal geladen zijn, is de vraag.
Niet bij ABC. Daar heerst een atmosfeer die het best te omschrijven is als een circle of safety.
Dit is vruchtbaar voor de partners en niet onbelangrijk: alle relaties van ABC profiteren hiervan.
Immers, de partners van ABC vinden, voeden en vormen elkaar voortdurend. Ze maken elkaar wijzer en helpen elkaar. Dat vinden ze belangrijk en dat kunnen ze ook goed.
Daarom is de Associatie van Business Coaches, een samenwerkingsverband van zelfstandig werkende coaches, een geloofwaardige en waardevolle propositie.
Kernwoorden uit onze praktijk zijn bemoediging, bewustzijn, inzicht, transformatie en empowerment, d.w.z. het helpen vinden van je eigen kracht.
“ Behandel iemand zoals hij is en hij blijft zoals hij is. Behandel iemand zoals hij zou kunnen zijn en hij wordt wie hij kan zijn” (Goethe)
U bent hartelijk welkom.
Marjo van Ekelenburg, Frans Gosses, Peter Idenburg, Erik Meijer, Rob Mommers en Hélène Propsma
PARTNERS
WAT BIEDEN WIJ
COACHING
Executive Coaching
• Inzicht krijgen in uzelf en uw relatie met anderen
• Uw leiderschapsstijl ontwikkelen
• Uw team of organisatie beter laten functioneren
• Ruimte maken voor persoonlijke groei
Team Coaching
• Effectiviteit van het functioneren en resultaten team bevorderen
• Beter functioneren in samenwerkingsverband, groei individuele teamleden
• Als er gebrek aan vertrouwen, of commitment aan genomen besluiten is.
TRAININGEN
klik op de training van uw keuze voor meer info
Leiderschapsontwikkeling
Organisatie-opstellingen
Coachend managen/leiding geven
Mentoring & intervisie (begeleiding & training)
Advies
• Dialoog met vertrouwde gesprekspartner die de juiste vragen stelt, luistert en spiegelt
• Advies van reflective practitioners
Assessments
• Op individueel of teamniveau
• Beoordeling bij selectie
• Ontwikkelingsvragen
• Begeleiding zelfevaluaties raden van bestuur/raden van commissarissen